Kultur som drivkraft for utvikling - hva gjør de beste annerledes?

Nina Kramer Fromreide gir først et relasjonsbasert perspektiv på ledelse, og viser hvordan gode relasjoner og bevisst samhandling skaper grunnlaget for utvikling både for medarbeidere og organisasjonen som helhet. Deretter deler Lise Mentzoni erfaringer med hvordan ledere kan bygge sterke kulturer og utviklingsorienterte fagmiljøer i organisasjoner som stadig er i endring.

Lise Mentzoni

Lise Mentzoni er administrerende direktør i PowerOffice og en tydelig stemme innen moderne ledelse og teknologidrevet utvikling. Med bakgrunn fra HR og flere års erfaring i selskapets ledergruppe, har hun vært sentral i å bygge kultur, rekruttere talenter og videreutvikle et av Norges mest innovative økonomisystemer.

Mentzoni beskrives ofte som en «menneskeperson» med et stort engasjement for å skape sterke team, og verdiene hun står for – å være uredd, innovativ og profesjonell – gjenspeiler seg i hele organisasjonen. På frokostseminaret deler hun innsikt om ledelse, utvikling og hvordan man bygger robuste fagmiljøer i en verden i rask endring.

Nina Kramer Fromreide

Nina Kramer Fromreide er universitetslektor ved Handelshøgskolen Nord universitet, med lang ledererfaring. Hun har spesialisert seg innen relasjonsledelse, markedsføring og lederutvikling. Nina har en engasjerende formidlingsstil og evne til å knytte teori til praksis på en måte som inspirerer til refleksjon og handling.